506 布置发展战略
员工们相继介绍了自己的个人信息，唐浩东大脑飞快运转，通过瞬时记忆力，将他们的面孔和个人形象完全映入脑海。
唐浩东嘴角含笑，和蔼的盯着这些员工，“很感谢大家能够加入未来科技有限公司，相信在不久的未来，未来科技有限公司将会更上一层楼，你们每一个人，都有可能成为公司的元老级别人物！”
他还大胆的向员工透露，“现在的网课平台并不是未来科技有限公司的主要业务，咱们未来科技有限公司，是走高科技路线的！”
“不瞒你们说，公司有相关人员正在秘密研究高新科技，一旦取得成果，未来科技有限公司将迈入全球一流的高端科技有限公司。”
这些话，唐浩东连李莎莎本人都没有告诉过。
今天开放式透了一个底，给他们提前打了一个预防针。
全体职工先是讶异，后是兴奋起来。
大家你一言我一语。
“唐董，你说的是真的吗？”
唐浩东摊手微笑，“我还能骗你们不成啊？而且，就是骗你们以为没有实际意义啊。”
“唐总，等到什么时候咱们的高新技术可以研发成功，我已经迫不及待希望见到这一天了！”
唐浩东沉思片刻，坦诚说，“科研开发是一件相当耗钱费力的事情，这个我无法进行准确预测，只是希望你们能够尽心竭力的为公司办事，公司综合实力的提升将使你们每一个人收益。”
员工们继续表露忠心。
“好的！唐董我们相信你！”
“咱们未来科技有限公司一定会更进一步，取得更高的成绩。”
“真是匪夷所思，咱们公司还在进行秘密的科研研究，真是太令人意外了！”
唐浩东露出得意的笑容，”我可是个数学家，身上的秘密还多着呢，哈哈哈……大家以后会了解我的！”
员工们内心涌起了无限的信心。
是啊，这个年轻的董事长并非是不学无术之徒，他浑身充满了本领。
跟着他干，未来可期，肯定会小有成就。
员工们的工作积极性，和对公司的忠诚度被唐浩东积极调动起来，会议氛围达到了一个高.潮，其乐融融。
苏沁、李莎莎、高灿灿三女，颇为感慨的望着唐浩东。
心中的敬佩感有油然而生。
不愧是唐浩东，三言两语就收买了员工的忠心，增加了员工的信心和信任感。
他们三人与员工朝夕相处了很长时间，却无法做到这种程度。
人和人，真的是有差距的。
大家各述胸意，喜气洋洋讨论了一段时间。
唐浩东正式开始布局公司的发展战略。
“各位，咱们的网课平台注册用户量已经突破了千万，大有可为！”
“用户量的提升注定要进入一个瓶颈期，无法大范围的暴涨。接下来，咱们要提升网课的内容产出。”
“多样化、优质的网课内容才是吸引流量的根本，增加用户的粘度。”
“李莎莎、高灿灿，接下来你们要大力挖掘内容生产主。可以开辟坐班制的制度，挖掘一下b站科普up主，各大学知名退休老教授，微博硬核红人，给他们给予底薪，邀请他们来咱们未来科技有限公司进行坐班生产课程。”
“这些内容生产者，他们大部分都是兼职，或出于兴趣或许为了钱财，咱们未来科技有限公司可以帮助他们职业化，同时给予高薪和高分红制度，一定可以招揽一批人才！”
这番言语一出，公司的有识之士眼睛都亮了。
这招太神了！
同时也很烧钱！
能有这么大的魄力，不愧是董事长！
啪啪啪……
热烈的掌声四下里响起，从这一刻起，大家打心底佩服公司的董事长——唐浩东！
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唐浩东嘴角含笑，和蔼的盯着这些员工，“很感谢大家能够加入未来科技有限公司，相信在不久的未来，未来科技有限公司将会更上一层楼，你们每一个人，都有可能成为公司的元老级别人物！”
他还大胆的向员工透露，“现在的网课平台并不是未来科技有限公司的主要业务，咱们未来科技有限公司，是走高科技路线的！”
“不瞒你们说，公司有相关人员正在秘密研究高新科技，一旦取得成果，未来科技有限公司将迈入全球一流的高端科技有限公司。”
这些话，唐浩东连李莎莎本人都没有告诉过。
今天开放式透了一个底，给他们提前打了一个预防针。
全体职工先是讶异，后是兴奋起来。
大家你一言我一语。
“唐董，你说的是真的吗？”
唐浩东摊手微笑，“我还能骗你们不成啊？而且，就是骗你们以为没有实际意义啊。”
“唐总，等到什么时候咱们的高新技术可以研发成功，我已经迫不及待希望见到这一天了！”
唐浩东沉思片刻，坦诚说，“科研开发是一件相当耗钱费力的事情，这个我无法进行准确预测，只是希望你们能够尽心竭力的为公司办事，公司综合实力的提升将使你们每一个人收益。”
员工们继续表露忠心。
“好的！唐董我们相信你！”
“咱们未来科技有限公司一定会更进一步，取得更高的成绩。”
“真是匪夷所思，咱们公司还在进行秘密的科研研究，真是太令人意外了！”
唐浩东露出得意的笑容，”我可是个数学家，身上的秘密还多着呢，哈哈哈……大家以后会了解我的！”
员工们内心涌起了无限的信心。
是啊，这个年轻的董事长并非是不学无术之徒，他浑身充满了本领。
跟着他干，未来可期，肯定会小有成就。
员工们的工作积极性，和对公司的忠诚度被唐浩东积极调动起来，会议氛围达到了一个高.潮，其乐融融。
苏沁、李莎莎、高灿灿三女，颇为感慨的望着唐浩东。
心中的敬佩感有油然而生。
不愧是唐浩东，三言两语就收买了员工的忠心，增加了员工的信心和信任感。
他们三人与员工朝夕相处了很长时间，却无法做到这种程度。
人和人，真的是有差距的。
大家各述胸意，喜气洋洋讨论了一段时间。
唐浩东正式开始布局公司的发展战略。
“各位，咱们的网课平台注册用户量已经突破了千万，大有可为！”
“用户量的提升注定要进入一个瓶颈期，无法大范围的暴涨。接下来，咱们要提升网课的内容产出。”
“多样化、优质的网课内容才是吸引流量的根本，增加用户的粘度。”
“李莎莎、高灿灿，接下来你们要大力挖掘内容生产主。可以开辟坐班制的制度，挖掘一下b站科普up主，各大学知名退休老教授，微博硬核红人，给他们给予底薪，邀请他们来咱们未来科技有限公司进行坐班生产课程。”
“这些内容生产者，他们大部分都是兼职，或出于兴趣或许为了钱财，咱们未来科技有限公司可以帮助他们职业化，同时给予高薪和高分红制度，一定可以招揽一批人才！”
这番言语一出，公司的有识之士眼睛都亮了。
这招太神了！
同时也很烧钱！
能有这么大的魄力，不愧是董事长！
啪啪啪……
热烈的掌声四下里响起，从这一刻起，大家打心底佩服公司的董事长——唐浩东！
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