第五百章 原来如此_刚毕业校花逼我吃软饭
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第五百章 原来如此

  其实江岩一直好奇,为何王东凯刚来学校就遭到辅导员们的集体不满,。甚至不惜当面给他拆台。

  毋庸置疑,天海大学的老师都是高素质人才,而且在学校待久了,和学生相处多了,潜移默化之下,心思都会比寻常人要质朴一下,像外界职场中的一些恶习性本应不会存在。

  其他人不说,就单单自己办公室里的这三位有资历的老师,就不会是那么不听话的人,依江岩看来,他们甚至都有些逆来顺受的特性,就算是工作上受到不公正待遇,也顶多私下里发几句牢骚,若非逼急了,绝对不会跟领导对着干。

  况且,就算是华天雪,虽有千百般毛病,但在江岩的认识中,她对领导的态度一向良好,就譬如说刘磊在时,当时因为安排学生栽赃江岩学生之时,刘磊要处理她,就吓得她立即给江岩赔礼道歉,还答应愿意帮江岩干三件事。

  江岩很纳闷,这种性格的人,会带头闹事,公然顶撞空降而来的新领导吗?

  他也曾经追问过杨珊,那次会上到底发生了什么,不过杨珊陈述的都是一些不疼不痒的内容,表示没有发现什么不对劲。

  对此,江岩一直保持怀疑态度,他知道,以杨珊的性格,肯定是在会上开小差忽略了关键内容,或者就是她是新老师,对王东凯的一些话没有产生和有资历的老师一样的共情。

  趁着这个机会,江岩便问出自己心底的疑惑,“冯老师,你们为什么一直对王院长这么反感啊?”

  “就他办的那些事儿,谁还能喜欢他啊。”冯蓉愤慨道,“哪怕不说事儿,单说说在第一次见面会上,他说的那些话提的那些要求,算人话吗!”

  这时,冯蓉想起第一次见面会,江岩没有参加,接着说道:“当时你没有参会,你要是在会上,你肯定得气炸!”

  江岩疑惑问道:“他都说什么了?”

  “他是憋足劲给咱们下马威来的!”贾志禾接口道,“会议刚开始,第一句话,不是问候,也不是自我介绍,他一开口就说,校领导安排我来生科院,是有深意、有特殊任务的。”

  王琳琳撇撇嘴,“有什么可装的,还有深意、有特殊任务,不就是刘院长升职了,让他捡个漏么,要不是齐杰突然出事,刘院长接任安保处负责人职位,能有他什么事儿,就这些事情,谁不都知道啊,还非要在我们面前装一把。”

  王琳琳愤愤不平地说一句,紧接着看向江岩,道:“说起来他真不是个东西,居然还要打压你,他也不想想,能够获得生科院副院长的位子,他最应该感谢谁,要不是你让齐杰坐不下去安保处长的位子,现在他还只是写材料的。”

  “是啊,他是真有脸啊!”冯蓉跟着帮腔。

  话题又转到自己身上,江岩连连摆手谦虚,“这都是学校领导的安排,跟我没有关系。贾老师,他之后又说什么了?”

  “然后就说,咱们学院学生管理问题一大堆,学校领导很不满意,根源就是在咱们辅导员队伍中,有不少人不担当不作为。

  还说咱们是思想麻痹、精神懈怠、作风虚浮、观念老旧、干劲不足,总之是从头到尾批判一个遍,核心意思就是校领导派他来就是为了整顿辅导员队伍的。

  要求咱们一定得跟着他的步调、节奏和要求干,要不然就是无组织无纪律,不服从校领导的决策部署,势必要受到严肃处理。”

  事情已经过去一段时间,但是重新提起当日,冯蓉仍然是怒容满面,道:“你听听,你听听,江岩,这算人话吗?!要不是得注意自己的形象和素质,我当时都想把他的嘴撕烂!

  如果我们真的像他说的那样,我们也认了,可是这几年咱们的教务工作,哪年的绩效考核评比不是名列前三?刘院长哪年不是学校的优秀干部?咱们辅导员哪年不是先进集体?怎么到他嘴里就成落后、差劲了!

  新官上任三把火,想立威,这我们能理解,甚至我们大家在开会前都作了充分的思想准备,但是就算是下马威,也得实事求是吧,哪有这样扣屎盆子的!?”

  贾志禾冷冷一笑,道:“说不定人家是给咱们通知呢,让咱们有个思想准备,刘院长在的时候,咱们是优秀、是先进,那是刘院长领导有方、管理有道,是刘院长有能力。

  他这个干啥啥不行的废物一来,咱们就要变成他说的那个样了,毕竟兵熊熊一个,将熊熊一窝嘛,只是王院长的良苦用心,咱们没有领悟到罢了。”

  一群人都被贾志禾的话逗笑了,冯蓉横他一眼,“你才熊呢,有这么自己比喻自己的么。”

  大家都笑,江岩也跟着笑了出来,他终于明白王东凯不得人心的真正原因。

  不得不说,王东凯无论是人品、情商还是能力,都实在是低到令人发指,当领导哪有这么干的,第一次见面就把原先的工作全盘否定,上来就一顿批评。

  也难怪李群山在王东凯入职后,一直对他不待见,他这么一番话,相当于把李群山全面领导下的教务工作给否定了,也就是说把李群山给否定了,李群山能高兴才怪。

  回想起和王东凯的交恶,最初的导火索就是他没有出席见面会,王东凯一直觉得,如果他能出席捧场的话,肯定不至于出现那个局面,所以始终耿耿于怀。

  江岩不由得对王东凯更为鄙夷,也幸好当初没有参加,惹到王东凯的不悦,导致王东凯早早地在自己面前暴露真面目,为自己避免很多麻烦。

  了解前因后果,江岩又不由不感慨,很多时候,领导们眼睛都是雪亮的,对人的认识和把握明镜一样,有些人郁郁不得志是机遇问题,还有更多人是自身问题。

  像王东凯一直跟在校长身边,还能在储备干部职别上荒废那么久,彻头彻尾的是后者。

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